连锁酒店招聘：周末双休，五险一金
1、负责酒店日常管理工作
2、组织制定年度经营目标、年度经营计划以及
年度预算,落实经营管理计划和方案,保证经
营目标实现;
、根据经营目标,组织制定酒店组织机构,人
员编制,岗位职责;
4、建立健全酒店各项管理制度
5、负责酒店安全管理职责。
应聘条件：
1、大专以上学历，具有良好的战略规划、统筹分析能力,良好的沟通协调、管理和团队建设能力事业心强;
2、熟悉星级酒店经营和管理业务,熟知酒店日常运行标准与服务规范;
3、具有酒店运营管理工作经验,具有两种以上酒店类型管理经验优先(星级酒店、度假酒店、培训基地类型)
4，具有星级酒店宾馆项目的前期筹备及后期运营管理经验优先。